«По поручению Сергея Собянина город создаёт и реализует различные программы стажировок в промышленном секторе для будущих специалистов. Благодаря им студенты столичных вузов и колледжей могут изнутри увидеть, как работает производство, и применить полученные знания на практике, а предприятия — привлечь молодые кадры. Например, более двух лет в ОЭЗ “Технополис Москва” действует проект “Техностажировка”, в рамках которого учащиеся приобретают ключевые навыки и компетенции. В прошлом году число участников выросло в полтора раза и превысило 750 человек», — рассказал Максим Ликсутов.
Особая экономическая зона (ОЭЗ) «Технополис Москва» объединяет почти 60 высокотехнологичных производств. В образовательный контур входят флагманский центр практической подготовки колледжей Москвы «Руднево», базовая кафедра Московского государственного образовательного комплекса на площадке «Печатники» и зеленоградский колледж электроники и информатики Национального исследовательского университета «Московский институт электронной техники».
«Наибольший запрос на стажёров отмечается у предприятий зеленоградских площадок ОЭЗ “Технополис Москва”. Среди них производители чипов, интегральных и микросхем, а также лекарственных средств. На площадке “Руднево” ребята набираются опыта на заводах по выпуску беспилотников и их компонентов — литийионных аккумуляторных батарей, электроники, одноплатных компьютеров и периферийного оборудования. На площадке “Печатники” с профессиональными учебными заведениями активно сотрудничают производители 3D-сканеров, медизделий, лекарств и электроприводной техники», — сообщил Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента инвестиционной и промышленной политики Анатолий Гарбузов.
Целевое обучение
По целевому направлению Государственного космического научно-производственного центра имени М.В. Хруничева сегодня в вузах обучаются свыше 500 студентов. В дальнейшем они смогут трудоустроиться на предприятие. Компания также успешно реализовала совместный с Московским государственным технологическим университетом (МГТУ) «Станкин» проект по обучению сотрудников на бюджетной основе без отрыва от производства: 11 человек уже завершили, а 18 продолжают учебу. Благодаря расширению сотрудничества с колледжами в 2024 году на предприятие пришли 87 выпускников.
